Cliënten van Alliade gaan vanaf september aan de slag bij Albert Heijn Nieuwehorne

NIEUWEHORNE - Vanaf 14 september gaan cliënten van Alliade aan de slag bij Albert Heijn Nieuwehorne. De samenwerking biedt mensen met een verstandelijke beperking een nieuwe plek voor dagbesteding, midden in de maatschappij.

De samenwerking tussen Alliade en AH Nieuwehorne is eigenlijk uit nood geboren, vertelt Johan Beun, Manager Werk en Dagbesteding bij Alliade. “We hadden onze eigen supermarkt in Oldeberkoop, maar die winkel draaide steeds minder goed. Er kwamen steeds minder klanten, waardoor er geen zinvolle werkzaamheden meer waren voor onze cliënten en we besloten de winkel te sluiten. We wilden echter wel graag dat cliënten hun vertrouwde werkvorm konden behouden. Daarom zijn we op zoek gegaan naar een alternatief in de regio en zo kwamen we uit bij AH Nieuwehorne.” 

Eigenaresse Pytsje Brouwer was meteen enthousiast. “Ik heb een tijd bij een bedrijf gewerkt waar ook zo’n soort traject liep en dat werkte zo goed, dat ik het in deze winkel ook wel zag zitten,” zegt ze. 

Meedoen aan de maatschappij

Hoewel een supermarkt niet de meest gebruikelijke plek is voor dagbesteding - in Friesland was de supermarkt in Oldeberkoop de enige in zijn soort - gaat het juist heel goed samen volgens Johan. “Onze visie is dat cliënten gewoon meedoen aan de maatschappij en daar ook onderdeel van zijn. We merken ook dat zij de behoefte hebben om bij reguliere bedrijven aan de slag te gaan. In een supermarkt voer je werkzaamheden uit die er echt toe doen, dat is voor onze doelgroep heel mooi om te ervaren. Ze kunnen straks zeggen dat ze in de Albert Heijn werken, een winkel die iedereen kent. Hoe prachtig is dat?”

De werkzaamheden in een supermarkt zijn bovendien heel divers. “Broodjes afbakken, inpakken, schoonmaken, producten aanvullen, er is voor iedereen wel iets waar hij of zij iets in kan betekenen,” zegt Pytsje. Cliënten nemen hun takenpakket vanuit Oldeberkoop mee naar hun nieuwe werkplek, maar kunnen daar ook nieuwe dingen leren. “Het is een grotere winkel, en dus zijn er meer mogelijkheden. We werken bij Alliade met verschillende leerlijnen die bestaan uit praktische opdrachten en werkzaamheden, waarmee cliënten zich verder kunnen ontwikkelen. De leerlijn ‘winkel’ kan bij AH Nieuwehorne heel breed vormgegeven worden. Sommige cliënten hebben bijvoorbeeld al aangegeven dat ze wel bij de DA drogist in het pand willen helpen, of juist op het Postnl punt. We kijken per persoon wat diegene leuk vindt en waar hij of zij goed in is, zodat iedereen plezier aan het werk kan beleven,” aldus Johan. 

Sociaal contact

Niet alleen het werk zelf is belangrijk, het sociale contact is dat ook. De cliënten werken straks tussen veel andere medewerkers en hebben dagelijks contact met klanten. “Ik denk dat het voor iedereen een verrijking is,” zegt Johan. Pytsje is het daarmee eens. “Ik verwacht dat deze samenwerking een stukje gezelligheid met zich meebrengt. Veel medewerkers en cliënten vinden het leuk om even een praatje te maken met de klant en daar is straks nog meer tijd en aandacht voor. Je merkt dat er vaak een band ontstaat tussen bepaalde klanten en medewerkers, dus op sociaal vlak is het echt een aanvulling voor de winkel en de regio.”

Van maandag tot en met vrijdag zullen er elke dag een aantal cliënten in de winkel te vinden zijn, samen met een professionele begeleider van Alliade. “De een heeft wat meer begeleiding nodig dan de ander, dus het kan ook best zijn dat een cliënt alleen met een medewerker op de vloer staat,” zegt Johan. Broodjes inpakken op de broodafdeling kan bijvoorbeeld prima samen met de bakker, beaamt Pytsje. Voor haar medewerkers betekent de samenwerking dat ze soms misschien net iets meer rekening moeten houden met de cliënt en de uitleg die ze geven, maar ze is ervan overtuigd dat dat goed komt. “Ik denk dat het mijn medewerkers ook vooral iets brengt. Een stukje betrokkenheid, samen iets kunnen doen. Dat lijkt mij iets heel positiefs.” 

Mooie formule

Eind augustus maakten de cliënten samen met hun ouders en begeleiders alvast kennis met de supermarkt. Johan kwam vervolgens, net als alle andere keren dat hij langskwam, met een grote glimlach de Albert Heijn uit. “Omdat iedereen zo enthousiast is,” zegt hij. “Volgens mij kan het alleen maar slagen.”

De manager hoopt dat deze werkvorm in de toekomst steeds normaler gaat worden. “Er zijn misschien wel meer supermarkten en mensen met een verstandelijke beperking die ook enthousiast worden van zo’n samenwerking. Als dit een mooie formule is, kunnen we in de toekomst misschien kijken of we het elders ook kunnen organiseren.”