UWV: Meer WW-uitkeringen, arbeidsmarkt Friesland koelt licht af
FinancieelFRIESLAND - In 2025 nam het aantal WW-uitkeringen in Friesland toe tot ruim 6.800. Over de afgelopen 12 maanden kwamen er 276 uitkeringen bij. Met een afname van het aantal vacatures betekent dit dat de arbeidsmarkt iets afkoelt. Toch is de krapte op de arbeidsmarkt in veel sectoren zeker niet voorbij. Historisch gezien blijft het aantal uitkeringen laag en werkgevers blijven kampen met openstaande vacatures. Veel mensen lukt het om in de krappe arbeidsmarkt een baan vinden.
Eind 2025 telde Friesland 6.830 WW-uitkeringen. Dat waren er 276 meer dan eind 2024 (+4,2%). De ontwikkeling van de WW-uitkeringen in Friesland kent sterke seizoenspatronen, met oplopende WW-aantallen in het najaar en de winter en minder WW-uitkeringen in het voorjaar en de zomer. Dit heeft vooral te maken met toe- en afnemende werkzaamheden in sectoren als horeca, landbouw, groenvoorziening en bouw. Los van deze seizoenspatronen bleef het aantal WW-uitkeringen in de afgelopen jaren vrij stabiel, na een sterke daling in de jaren na de coronacrisis. In het afgelopen jaar was er weer sprake van een toename van de WW-uitkeringen. Toch blijft het aantal WW-uitkeringen veel lager dan in 2019.
Arbeidsmarkt koelt iets af
De arbeidsmarkt koelde in 2025 licht af. Het aantal openstaande vacatures daalde en de werkloosheid nam toe. Ruben de Gries, arbeidsmarktadviseur bij UWV: ‘In 2025 nam het aantal reorganisaties toe. Mede door oplopende kosten en de krappe arbeidsmarkt zijn bedrijven gaan kijken naar andere alternatieven om het werk te organiseren. Zowel in 2023 als in 2024 zijn de salarissen en de kosten behoorlijk gestegen. Denk bijvoorbeeld ook aan de stijging van de energiekosten.’
Personeelstekorten niet voorbij
De afname van de krapte op de arbeidsmarkt in 2025 betekent niet dat de personeelstekorten tot het verleden behoren. De arbeidsmarktkrapte bleef voelbaar. ‘Voor veel Friese bedrijven zijn de tekorten aan personeel een grote belemmering voor de bedrijfsvoering. Deze tekorten zorgen voor een toegenomen belasting van werknemers. Maar het goede nieuws is dat de arbeidsparticipatie nog nooit zo hoog was als in het afgelopen jaar. Bijna driekwart van de mensen tussen 15 en 75 jaar in Friesland heeft werk. Nederland behoort daarmee tot de top van Europa’; aldus Ruben de Gries.
Meer WW-uitkeringen bij banken, verzekeringen en onderwijs
De ontwikkeling van de WW-uitkeringen in Friesland in 2025 verschilt naar sector. Vooral in sectoren als het onderwijs en het bank- en verzekeringswezen was sprake van een toename van het aantal WW-uitkeringen. In het onderwijs draagt vooral de daling van het aantal leerlingen bij aan de toename van het aantal docenten met een WW-uitkering. Ook het stopzetten van subsidies heeft invloed op de werkgelegenheid in het primair en voortgezet onderwijs. Zo liepen in het schooljaar 2024 -2025 de subsidies van het Nationaal Programma Onderwijs (NPO) af. Banken en verzekeringsmaatschappijen hebben al jaren te maken met afnemende werkgelegenheid als gevolg van digitalisering en het sluiten van regionale kantoren. Ook de opkomst van Artificial Intelligence zorgt voor ontslagen in de sector. In enkele sectoren nam het aantal WW-uitkeringen af in het afgelopen jaar. Dit was onder andere het geval in de voedings- en genotsmiddelenindustrie, landbouw, groenvoorziening & visserij en zorg & welzijn.
Toename WW economisch administratief, afname in techniek
De toename van de WW-uitkeringen in het onderwijs en het bank- en verzekeringswezen is ook terug te zien in de beroepen. Vooral onder bedrijfseconomisch en administratief personeel, pedagogische beroepen als docenten en onder managers nam het aantal WW-uitkeringen toe. In enkele beroepsklassen nam het aantal WW-uitkeringen af in het afgelopen jaar. Dit was vooral het geval onder mensen met een technisch beroep.
Meer informatie over de arbeidsmarkt vindt u op Arbeidsmarktinformatie | UWV.
